第十二章 员工职业发展规划

后来引申为道路，即人生的发展道路，又可指人或者事物所经历的途径，或指个人一生的发展过程，也指一个人一生中所扮演的系列角色与职位。美国职业生涯管理大师Super . D . E（萨珀）认为，生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程，生涯的发展是以人为中心的。经济发展水平:在经济发展水平高的地区,企业相对集中，优秀企业也比较多，个人职业选择的机会就比较多，因而就有利于个人职业发展。政治制度和氛围:政治和经济是相互影响的,政治不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展。如果企 ......