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[概述]二、组 织

组织是有意识地协调两个或两个以上的人的活动或力量的协作系统。实验室的组织结构为金字塔型,通常以组织框架图来表示,它明确了实验室中的上下级关系,专业组之间以及工作人员之间的关系。实验室管理者应投入一定的精力建立和维持这种层次关系,维护这种层次关系主要应通过制定实验室规章制度、工作流程、程序文件来实现。在进行组织活动时应注意以下原则:目标性:每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务,这些岗位目标应与实验室的总体目标保持一致。协调性:实验室的活动或工作应很好结合,不应发生冲突或失调。 ......

——《医院管理学.临床实验室管理分册》
书名:《医院管理学.临床实验室管理分册》
栏目:医院管理学.临床实验室管理分册 > 第一章 临床实验室管理概论 > 第四节 管理过程
作者:申子瑜
参编:杨振华,王治国,王治国,王清涛,申子瑜
页码:10
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2003-03-01
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