三、西部医学人才培养模式

如何做好西部基层医院的人才培养工作，华西医院采用的是阶梯式培养方案，即“两个层次多个类型、两个阶段多个时期、两个体系多个模式”的方式交错发展，针对不同人员梯队结构设立不同学习培养目标，分层分类实施人才培养计划。面是培养医院人才的基础，也是最重要的方面，因为其一，医院人才结构是一种由高级、中级、初级档次医学人才互补形成的合理、稳定的能级结构，如临床学科的住院医师、主治医师、高职称医师的结构。中、高级医院人才的培养侧重于使其掌握深、高、新的医学知识与技能，以及传、帮、带的能力。 ......