[概述]六、NEO‐PI五因素调查表

Costa和McCrae根据特质论学者的学说，于1985年发展出一套NEO人格调查表（NEO personality inventory，NEO‐PI），1992年又得到进一步的修订，称为NEO‐PI‐R。该量表共包括240个题目，分为五个基本的人格维度：宜人性、开放性、神经质、外向性、尽责性。NEO‐PI的优点为完整又简约，是近年来西方人格研究的热点，被广泛应用于临床心理学治疗、健康心理咨询和企业人事管理等多个领域。 ......