[文献资料]第八章　技术要求

制定程序对人力资源进行合理配置、开发和管理，通过采取测试、培训、评估等一系列手段，使检验科每位员工能够人尽其才，适合本岗位的工作，并保持所有人员记录，以证明满足要求，为检验科的服务对象提供高效、优质的服务。3.2检验科主任对检验科的全面运行和综合管理负责。3.6各组组长负责具体实施本组员工的技术培训及考核工作。3.7文档管理员负责职工档案管理。 ......