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[文献资料](二)影响特征群

影响特征群反映的是院长对于院内其他人的影响力大小,通常意义上称之为“权力欲”,其主要目的是反映个人对于他人产生影响的能力。影响力胜任特征包括使人有责任心、公平公正特征,该胜任特征群可以作为其他胜任特征群发挥作用的基础,包括管理特征群、成就特征群等。以上特征能否在乡镇卫生院中发挥积极作用,通常会受到卫生院内部各方面利益导向的影响。换言之,如果利用影响特征群的特征,以整个卫生院利益为代价换取个人成功的话,该胜任特征只能是负值,因为这在卫生院是不能被提倡的。 ......

——《卫生机构管理者岗位胜任力》
书名:《卫生机构管理者岗位胜任力》
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作者:李 峰 方素珍
参编:尹爱田,董燕敏,陶意传,江启成,李琪
页码:187-189
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2007-02-01
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