[概述]二、组织管理的原则

组织管理的原则涵盖了组织的使命、宗旨、对社会的责任、对质量的要求、对人的评价和看法、价值分配、员工的权利与义务、报酬与待遇、价值观和行为准则等纲领性的基本问题。增加管理者与员工之间的管理透明度，增强上下级之间的相互了解和意见沟通，公开办事程序，公开评价标准，对涉及员工切身利益的管理制度、分配方案等，征求大家的意见。组织管理要依靠科学，科学决策，规范化管理。在管理过程中，吸收先进的管理经验、管理模式，优化管理程序，提高管理效率。 ......