评价中心技术主要用于中高级管理人员的选拔测评中,是现代人才测评方法综合发展的高水平体现。由于评价中心技术过分依赖于测评专家,且投入比较大,在实践中人们只对比较重要的工作种类(如管理)和较高的职位(如高层)应用这一技术。 ......