四、国外医院管理特点

国外医院领导体制尽管存在许多不同的地方，但他们有一些共同的管理特点，值得我们借鉴。国外医院院长和其他管理人员不论来自医师，还是学习或从事其他专业的，一旦能聘为医院管理人员，都要以医院管理作为第一职业，不但在上岗前要接受管理专业的培训或学位攻读，而且要每年定期轮训，所以，院长及其他管理人员基本上都具备医院管理的素养，懂得医院管理的规律。我们要“以我为主，博采众长，融会贯通，自成一家”，充分考虑我们的国情、院情，吸收西方医院的有益管理经验，结合我们医院的情况创造具有中国特色的医院管理模式、运作方式和整套经验， ......