一、圈的组建

品管圈的精神即是由相同部门（工作场所）人员的力量来解决问题，因此，为凝聚其向心力及活动顺利的推行，需通过组圈的活动，表明推行品管圈的决心与执行质量改善的意愿，达到品管圈活动所设定的目标。经常安排各种对内及对外的活动,保持品管圈活动的活力与朝气。在医院推行品管圈一定要符合医院自身的组织文化，每个医院的组织文化都有所不同，在一家医院推行得很好的管理制度，不一定适用另一家医院。若没有这些认识，再好的管理制度，也会起不到任何预期的效果，甚至还会遭到员工的抵触和反对。 ......