[文献资料]（九） 打造护理文化，构建和谐团队

护理文化是护士和护理管理者们所共同拥有的价值观、行为方式、行为规范和职业精神。良好护理文化的形成、贯彻和实施是护理管理的最高境界，护理部主任有责任构建一支团结奋进、积极向上、业务精湛、具有深厚护理文化的护理和谐团队。形成护理团队所有成员共同认可的价值观、行为模式和行为规范，使护理团队所有成员共同达成统一认可的心理契约，以及所崇尚的职业精神。世界大企业人事制度的变革，集中反映出对人的潜力的充分挖掘，以搞活人事制度来搞活企业组织结构，注意培养和形成企业内部的“强人”机制，形成竞争、奋发、进取、开拓的新气象。 ......