3﹒劳动过程中的紧张源

紧张源又称为紧张因素，对紧张的发生及其程度有重要的意义，紧张源包括三个方面：个体特征、应对能力和职业因素。Scoresen和Verbrugge提出妇女参加职业活动后，能增强自尊感，增强应对能力，但增加了职业紧张，如压力增大，冲突明显，每周职业任务超重的平均频率2～3倍于丈夫。3）支配感：支配决策权对职业紧张的发生有重要意义，对于被支配或低支配者，或无决策权者，则倾向于发生职业紧张。1）角色特征：近年来有人提出角色理论来理解职业紧张和测试角色压力如何导致职业紧张的问题。同时职工福利、待遇、人员安排、调离、解 ......