[文献资料]第二节　学习团队的核心和特点

当今世界,知识的积累通过学习,创新的起点在于学习,环境的适应依赖学习,应变能力来自学习。这就需要有一种重视学习、善于学习的文化氛围。优秀的团队只能通过不断学习,才能善于创造、寻求及转换知识。简言之,学习团队的核心是:求变,创新。北京阜外医院ECMO工作很好地体现了一个学习团队的工作。通过学习讨论,我们认识到ECMO长时间的高氧状态,易造成视神经损伤。经过认真的学习、研究和思考,我们发现了几个问题:心脏手术后自身凝血机制已受损,凝血功能差。所有这些需要的是不断地学习、探索、反思、实践,通过不断改变使我院EC ......