[概述]七、工作分析（Job analysis）与工作能力评价（Assessment of working capacity）

根据职业紧张理论，劳动负荷与劳动者工作能力之间失衡时，特别是当劳动任务要求高于劳动者所具备的工作能力时，发生职业紧张的危险性大大增加。长期的职业紧张会进一步损害劳动者工作能力，从而形成恶性循环，最终损害劳动者健康。因此在作职业紧张研究的时候，常常需要正确地评价劳动负荷，分析劳动系统与劳动者的关系，量度职业紧张度，以及正确测量劳动者的工作能力。在评价工作能力时，同时测量劳动者的功能能力，如脑力能力、肌肉骨骼功能能力、心肺功能能力等，对于全面分析劳动负荷与劳动者间的关系、职业紧张的发生规律、以及可能的干预措施 ......