经济学有一个非常著名的定律,叫做“劣币驱逐良币” ( badmoney drives out good ) 。因为这个定律是英国16世纪的伊丽莎白铸币局长托马斯·格雷欣( Thomas Gresham , 1519 —。本文提及“劣币驱逐良币定律” ,为的是介绍它在人力资源管理方面的应用:在同一组织里,一些低素质员工的待遇超出高素质员工,或两者大体相当,或差别与贡献不成比例,结果就会出现低素质员工“驱逐”高素质员工的现象。 ......