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[文献资料]三、应当完善我国的培训机构基地的制度建设

美国有各级培训委员会、健全的制度、丰富的职责,例如学术活动、指导监督制度、晋级制度、申诉制度、休假放松活动、创新与改革等。我们各个医院建立的制度各异,缺乏监督执行。根据不同阶段的外科住院医师培训特点,明确培训目标,细化培训内容,制定科学的轮转方法,务必使培训和考核具有可操作性。不断完善轮转制度,如对外科住院医师进行2~3轮的科室轮转,改变科室轮转的时间和顺序等,使轮转制度更符合外科住院医师的培训特点,有利于提高培训效果。建立科学、严格的住院医师值班休息制度,保证住院医师每周工作时间限制在80小时以内,每周 ......

——《住院医师培训制度美国的新进展和我们的借鉴》
书名:《住院医师培训制度美国的新进展和我们的借鉴》
栏目:住院医师培训制度美国的新进展和我们的借鉴 > 总 论 篇 > 第四章 对我国住院医师规范化培训改革的借鉴
作者:赵 群 孙宝志
参编:马晓伟,赵群,孙宝志,于晓松,赵玉虹
页码:23-24
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2009-03-01
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