[概述]第四节 医院福利

医院福利是指医院为员工提供的除工资与奖金之外的一切其他待遇。福利的形式可以是金钱与实物，但更多的则是以服务机会与特殊权利等形式体现。全员性福利是平均的，医院的每一位员工都有权享有，而特种福利只限于个别人员享有。福利与工资、奖金的区别在于它的确定不是以员工对医院的贡献大小为依据。医院的高福利可以吸引人才、留住人才，提高员工的士气，能解决员工的后顾之忧，提高员工的工作生活质量，进而提高医院的效益。另一方面，任何人都希望在工作的同时，其健康和安全也得到保障，因而员工十分看重医院的福利。 ......