[文献资料]文化无处不在

综上所述，发现“文化”的表现多种多样，非常实际、非常生动地表现在企业的经营管理之中，一点儿也不深奥。人可以影响文化，却不能制造某种文化，正如人可以认识自然规律，却不能左右自然规律一样。他特别强调要了解文化的“道”和文化的“术”之间的区别。说了那么多“文化”无处不在无时不在的话，并不意味着文化不重要。高等学校录取制度含很复杂的文化问题，包括全民的互相信任度，在信任度很低的中国，如果用美国高校录取制度，马上会变成一个极端腐败的制度，推荐信、课外活动恐怕绝大多数会是造假的，因为我们全民没有解决什么是体面、什么是 ......