四、培训计划

培训领域工作计划的制订，是紧紧围绕项目逻辑框架，在严格、广泛、多样的需求调查基础上，经过科学的分析而产生的。人才中心根据项目目标、培训需求调查结果的意见，针对我国医院管理面临的困难和重点问题，拟定了年度计划和具体的培训班计划。项目管理小组在项目实施前期精心设计了“教学评估问卷”，每次会议均通过问卷调查及访谈等形式，对师资授课内容、效果进行评估，了解学员对师资的反馈以及对知识的吸收程度，并作为部分重要内容形成培训班总结报告，为后续培训工作的开展提供经验。 ......