（一）内部环境的影响

人力资源的内部环境，是指实验室文化和经营条件。随着检验医学的飞速发展和在诊治患者中的地位不断提高，高素质的人才逐步增加，人员的技术水平更趋专业化和系统化，科室人员素质的培养以及高素质专业人才的引进和使用在科室经营中占有重要的地位。经济实力是科室经营条件的物质基础和保证，只有具备一定的经济实力才能更新仪器、开展更多的实验，才能增加奖金收入和吸引、引进和培养人才，才能对科研活动和项目的开发给予大量的投入，科室的组织文化水平也才能得以相应的提高。 ......