五、临床护理师资培训的考核

临床护理师资培训的目的是为了提高临床护理教师自身的教学水平，以保证其对临床护理人员的培训质量。考核的内容各有侧重，对授课师资的考核侧重于理论知识的传授能力，对带教师资的考核则侧重于临床操作技能的带教能力。医院对临床护理师资每年实施1周共计36学时的脱产培训，要求师资人员的出勤率达100%。临床护理师资人员参加院外师资培训的考核主要体现在：培训后应取得相应的合格证书。返回医院后要将所学到的知识与技能在院内临床师资队伍中进行分享与传授，以促进整个师资队伍教学水平的共同提高。 ......