二、护理人员配备的基本原则

任何管理系统，其人员的配备都以服务目标为基准。人员的数量、类别、技能等要求，均要有助于服务目标的实现，护理的工作目标是为患者提供最佳的整体护理。所以，在护理人员编配上应结合医院情况和护理工作的科学性、社会性、持续性和女性个体生理特点等，来尽量满足患者对护理服务的需求。我国医院分级管理标准规定，二、三级医院护理人员占卫生技术人员总数的5 0%，医师与护理人员之比为1 ∶ 2，病房床位与病房护理人员之比为1 ∶。权利是给予一定程度的自主性，让他们在所管理的职责范围内有权做出决定，并根据各自完成的任务情况与应该 ......