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[治疗]（四）工作态度评估

必须具备某些基本的工作态度，才符合受雇佣的条件，例如劳动出勤率、能否遵守劳动纪律、能否与别人合作及接受善意批评等。 ......

——《骨科康复学》
书名：《骨科康复学》
栏目：骨科康复学 > 上篇 总论 > 第9章 作业疗法 > 第4节 职业康复 > 三、工作能力评估
作者：陆廷仁
参编：戴尅戎，南登崑，袁克俭，张长杰，郭铁成
页码：411
版本：1
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2007-08-01
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