[概述]第十七章 来自薪金报酬的压力

在外企工作虽然工作氛围民主，薪水很高，福利很完善，然而压力也很大。一年以后,工作上手了，事情也没那么琐碎，但压力还是不可避免，每个人都能感觉到，不管你做到什么职位。我们都知道，薪水比较低会直接导致经济压力大，但是从上面的材料，我们也可以看出，那些在外企工作、薪水很高的人的心理压力也很大。话虽俗了点,但却一语道出了薪酬压力的实质：对于每一个领薪水的人而言，压力是家常便饭。为了使工作有意义，强调自我实现的管理者，会在设计工作时考虑运用适应复杂情况的策略，会给身怀绝技的人委派特别任务以施展才华，或者在设计工作程 ......