建立质量标准,实行量化考核,根据科室工作任务、特点和人员具体情况,对医院已经建立健全的各项规章制度和全员全面目标管理考评标准、考核方法和奖惩条件进行分解、细化,使每个岗位、每个工作人员都有自己严格、明确、量化的岗位职责和奖惩指标。在科室内部建立起严格、系统、正规的质量检查措施,上下级之间、同级之间、医护之间、医患之间相互检查、相互制约,共同督促规章制度的落实。 ......