[速览]四、职业病的处理制度

中华人民共和国职业病防治法》、《关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和《劳动法》等对职业病的处理作了相应的规定,主要是对患者的治疗和合依法落实职业病所享受的待遇。用人单位无论是否有过错，都必须承担法定的补偿责任，不因劳动关系双方当事人是否有约以过错为责任条件，一经诊断，其治疗和疗养所占用的生产及工作时间，按正常出勤处理，并按有关规定范围全额报销经费开支。 ......