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■干预计划:开展小组工作

对于具有相同问题的同质性较强的群体来说,开展小组工作是最有效的干预方式。为了使得介入更有针对性,需要筛选对象,要对新进护士中压力水平较高的一部分人进行干预,而反映压力水平的一个显著指标是焦虑水平。首先利用SAS焦虑自评量表对医院的新进护士进行前测评估,选出一部分焦虑水平较高的潜在组员,再对这些潜在组员进行单独访谈,了解她们的工作生活背景。小刘的小组设计通过了张主任的督导认可后,便开始投入到小组的准备工作中。 ......

——《医务社会工作实践:案例版》
书名:《医务社会工作实践:案例版》
栏目:医务社会工作实践:案例版 > 和压力说再见:应激干预管理小组
作者:季庆英
参编:
页码:71-72
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-04-01
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