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[概述]第三节 实验室支出

劳动力成本(薪金)代表了实验预算中最大的单独项目。产业调查已经显示:劳动力成本占有实验室费用的30%。因此,薪金在控制和减少实验室费用方面受到很大关注。不仅是由于他对一个机构财务状况的影响,而且因为它是一个提供质量服务输送中的重要因素。为了更好的培训、激励和稳定员工,实验室管理者一定要从激励和生产两个方面来看待员工的需求。为了确认一个实验室程序的技术执行方面的直接劳动力成本,美国门诊实验室标准委员会已经提出下列会计准则:1)分析前时间:用于收集样本和准备样本及仪器的时间。在预算期间,通过每个类别作计划用于 ......

——《医院管理学.临床实验室管理分册》
书名:《医院管理学.临床实验室管理分册》
栏目:医院管理学.临床实验室管理分册 > 第三章 临床实验室财务资源管理
作者:申子瑜
参编:杨振华,王治国,王治国,王清涛,申子瑜
页码:27-28
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2003-03-01
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