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[概述]五、职业生涯路线的设计

职业选定后,就要设计职业的发展路线。一般有两条路线:专业技术路线和行政管理路线,对大多数人来讲,两条路线之间的交叉、转换是不多见的。可根据职业生涯路线分为若干阶段,如医生的职业生涯分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师4个阶段,其职业生涯设计应包括如何深化自己的专业理论知识及相关理论知识,提高临床实践技能,提高教学、科研能力,准备晋升论文,提高外语水平等。修订的内容包括:职业的重新选择,终身目标的修改,生涯路线的重新设计,规划阶段的重新划定,计划的变更,人际关系的调整等。 ......

——《医院管理学.人力资源管理分册》
书名:《医院管理学.人力资源管理分册》
栏目:医院管理学.人力资源管理分册 > 第十五章 职业生涯规划 > 第四节 职业生涯规划的程序
作者:王环增
参编:方素珍,于惊涛,王平,王环增,方素珍
页码:178-179
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2003-01-01
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