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第二节 社区卫生人力资源配置

社区卫生人力资源结构是指社区卫生队伍的组成成分,包括年龄结构、学历结构、职称结构、专业结构、知识结构、智能结构、气质结构等。分析社区卫生人力资源结构对于制订社区卫生人力资源发展规划,进行卫生人力资源培训,研究卫生人力政策均有十分重要的意义。社区卫生人力资源能级结构的理想模式就是根据社区卫生工作需要设置职位,将具有相应能力的人安排到相应的职位上。使每个人都能找准自己的位点,通过发挥不同能级的作用,有效地实现社区卫生服务发展目标。 ......

——《社区卫生服务管理》
书名:《社区卫生服务管理》
栏目:社区卫生服务管理 > 第六章 社区卫生服务的人力资源管理
作者:崔树起 杨文秀
参编:王瑾,尹爱田,刘紫萍,杜雪平,杨文秀
页码:145-146
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2001-02-01
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