管理者权威观念（authority concept of manager）

权威是指管理者在决策问题和处理问题时，能改变他人行为影响的大小。管理者的权威观念可分为保守性权威和创造性权威。具有保守性观念的人，往往强调领导的艺术方面，而否认领导的科学方面，他们多相信自己的经验。 ......