郁闷的总裁

他是一个正直勤奋的工程师，与领导和同事关系融洽。5年前领导对他委以重任，让他担任了公司老总。一直从事业务工作的他，在走上领导岗位后，卻面临着诸多的烦恼，甚至想到辞职，是什么原因让他如此困惑呢？国际心理学界运用日趋成熟的心理测验工具来了解个体的个性心理特征和隐匿的心理健康状况，幷把它作為一种科学有效的人力资源的评估手段，其中心理“ CT ”也是其中比较常用的且信效度比较好的一种心理检测工具。如果继续留在现在的岗位上，需要他有意识地进行自我锻炼，培养自己的开拓精神和竞爭能力。 ......