[概述]三、第一次跨越的热点聚焦

在计划经济向市场经济转型过程中，在对原有卫生体制弊端的分析与解剖中，医院管理得到了新的发展，主要体现在四大方面。综合目标管理责任制即为把医院的大目标化为部门与个人的小目标，并把部门与个人小目标的实现过程和医院管理过程结合起来的一种医院管理办法。院长负责制是医院的一种领导体制，其特点是：医院院长对医院相对自主经营管理，对医院工作全面领导、统一指挥并承担责任，医院重大决策经集体讨论作出，工作受上级行政部门领导。通过卫生改革的探索，医院管理水平迈上了一个新的台阶，医院管理理论进入了一个新的阶段，实现了医院管理的 ......