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[文献资料](一)确立模型特征

胜任力模型的建立与应用对组织参与竞争发挥重要作用,首先和最重要的是胜任力要和组织的战略意图相结合。胜任力模型中每个特征的确立都是应用过程中很重要的一方面。更为重要的是,胜任力一定要与组织的战略意图相适应,战略意图才能被转化成相应的胜任特征。这是胜任力模型的应用中需要解决的关键问题。 ......

——《卫生机构管理者岗位胜任力》
书名:《卫生机构管理者岗位胜任力》
栏目:卫生机构管理者岗位胜任力 > 上篇 > 第二章 胜 任 力 > 第二节 胜任力模型的应用研究
作者:李 峰 方素珍
参编:尹爱田,董燕敏,陶意传,江启成,李琪
页码:36
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2007-02-01
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