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二、护理人员岗位培训实施管理

知识管理专家玛汉·坦姆普经过大量研究认为，激励知识型员工的前4个因素是：个体成长（占34%）、工作自主（占31%）、业务成就（占8%）、金钱财富（占7%）。 ......

——《临床护理人员岗位培训》
书名：《临床护理人员岗位培训》
栏目：临床护理人员岗位培训 > 第九章 护理人员岗位培训管理实践 > 第一节 护理人员岗位培训的质量控制
作者：温贤秀 孙晓燕
参编：张蒙，郑建华，雷花，孙晓燕，张蒙
页码：303-304
版本：1
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2013-09-01
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