五、目前医院绩效管理工作中存在的问题

目前大多数医院的绩效管理工作往往是针对绩效考核而言，绩效考核已经成为现代医院管理中的一项基础性工作。因此，目前在医院绩效管理过程中，存在的不足主要有：设置的考核指标比较片面,选择指标的方法不够科学。评估模型建立的理论基础非常简单肤浅，未充分考虑指标间的联系和不同医院因病人的病情和病种不同导致数据可比性和公平性，未将指标重要性和数据的特征结合在一起放入模型中进行多因素评估，得出结论不稳定，可靠性差，难以从评估中找出影响绩效低的因素。 ......