第八章 医院人力资源绩效管理

绩效管理是人力资源管理的重要内容，它是将医院发展与个人协调起来的重要工具，由于它具有激励、导向、评估、沟通、协调等方面的功能，越来越受到医院管理者的青睐。 ......