五、人力资源

人力资源主要包括医院各类专业技术人员、管理人员、工程技术人员等的数量、构成、比例，医疗护理技术人员与非医疗护理技术人员的比例，各层级人才的比例与结构，整个人才队伍的作用发挥和继续教育、薪酬分配等方面的情况。 ......