1.2002年,笔者撰写的《用价值论探讨医务人员的劳动价值与分配原则》一文中,提出了医务人员创造价值的3个特征和5种形态,尤其是延伸价值的观点,专家不认同,经反思后笔者坚持这一结论,并刊发在中华医院管理杂志上。当然,改顺向思维为有质疑精神很重要,要敢于突破前辈,包括权威的观点或结论,而老一辈专家应鼓励年轻的一代科技人员勇于、敢于、善于质疑自己的观点、结论,从而培养青年人的批判思维,创新人格与精神,促进中国制造向中国创造的快速转化。当然,作为年轻的一代,在虚心向老师、老专家学习的同时,培养细察、慎思、善悟的 ......