针对赣州市全科医生人才队伍建设的问题,课题组认为,可以从以下四个方面加强赣州市的全科医生人才队伍建设。针对这种情况,政府要建立和完善稳定全科医生人才的长效机制,创新人才使用机制,通过实施县乡联动的管理措施,一方面吸引高学历人才到基层服务。针对专科层次的农村订单定向免费医学生,政府要推进“ 3 + 2 ”助理全科医生规范化培训工作,研究制定针对专科层次的农村订单定向免费医学生“专升本”招录机制,帮助专科层次医学毕业生提升学历层次和职业能力,提升他们的服务水平。加大针对农村在岗人员大专学历教育的力度,重点加强 ......