管理学的基本原理是对管理工作的实质和规律的科学概括,而原则是在原理的指导下引申出的管理活动所必须遵守的准则。能级原则:人的能量是不同的,能量的大小具有一定的级别,可以按照一定的规范和标准分级,从而形成一定的序列,这就是能级。能级原则的基本内容:①建立合理稳定的能级结构,如护理人员的技术职称分为正、副主任护师、主管护师、护师和护士等不同的能级系列。不同能级的主体应给予与之相应的岗位,即把不同能级的人放在合适的岗位上,达到人尽其才,才尽其用的目的。参与管理原则:管理者要为员工创造、提供机会,鼓励员工参与管理, ......