一个完整的工作说明包括工作描述与任职资格两大方面的内容。但由于职位不同,编写格式不同,编制出的职务说明会呈现出不同的模式。一般而言,职务说明的编制内容主要有以下几个方面:1 ﹒职务概况包括职务的名称、编号、职务所属部门、职务等级、职务说明的编写日期等。职务概要:概况本职务的特征等主要工作范围。工作条件与环境:罗列有关工作条件,如噪声水平、可能遇到的危险、工作场所布局等。1 ﹒工作说明的内容要依据工作分析的目标加以调整,内容可简可繁。或组织高层领导、典型职务代表、人力资源管理部门代表、外聘的职务分析专家与顾 ......