二、制度的强制性与人性

认真贯彻执行医院规章制度，是维持正常工作秩序的重要保证。制度一经确定，必须认真执行，在制度面前人人平等，谁违犯制度，谁就应该受到制裁，这是制度的强制性和制度的权威性所要求的，也是医院进行有效管理所必需的。制度作为一种文化，应该坚持以人为本的原则。在此意义上，完美地执行制度只是一种抽象。所以，极端的强制性执行制度，既不可能，也不理想。制度管理强调的也不是极端的制度化，而是以制度化管理体系为基础，谋求制度化与人性、制度化与活力的平衡。因此，在执行制度中，应处理好几个关系。 ......