三、医院劳动关系管理

其中，在编人员是指在医院编制定额范围内的、由财政拨款使用的医院实际工作人员。目前医院劳动关系的管理正处于改革和发展期，管理方式和管理制度上还存在一些问题，主要包括：非编制人员管理制度不完善:人才派遣和劳务外包的用工形式有利于医院建立灵活的人才流动机制,有利于降低医院管理成本，有利于减少医院人事、劳动纠纷。但是，现行的医院管理体制对于这些差异缺少有力的应对，容易引发医院人力管理的低效。激励考核机制不健全:在现代医院管理制度下,医院尚未建立起一套十分完善的激励机制，往往是激励执行乏力，激励措施难以实施。激励机 ......