[文献资料]（一）给出全面的工作与素质要求

员工甄选过程通常把焦点放在工作要求的一个十分狭窄的方面，例如，选择财会人员通常是关注计算或者会计技能，却没有考虑有效的绩效所需要的其他素质。还可以让面试官清楚而客观地把握组织对候选人的期望，而正确选才。 ......