二、提高组织的工作效率

职业倦怠者在工作当中表现出的一些变化，如对工作缺乏热情，对工作对象的冷漠、迁怒，贬低本职工作的职业价值，缺乏成就感和自我效能感等都会影响到组织的工作效率。 ......