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第四节 医院人力资源培训组织实施

培训组织实施是培训流程中将培训计划付诸实施的关键环节,可以区分为三个阶段。第一阶段为培训实施准备阶段,明确培训的形式、时间、地点,确定培训课程和适宜的师资人选,制定培训日程,完成培训资料印制,向受训对象发放培训通知等工作。 ......

——《医院管理学.人力资源管理分册》
书名:《医院管理学.人力资源管理分册》
栏目:医院管理学.人力资源管理分册 > 第六章 医院人力资源培训与开发
作者:曹荣桂
参编:刘金峰,方素珍,马达飞,孔辉,王亚臣
页码:96
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-04-01
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