[护理]第二节 移植室的人员编制与人才管理

医院的服务目标就是“一切为了患者”，是以患者为中心的服务宗旨。各等级医院的性质（不同等级）、规模（床位数）、任务（综合性或专科性）、科室的设置、技术装备、建筑布局等情况的不同，所需求人员数量、类别、技能等要求也不相同，但医院的护理目标都是给患者提供最优质的护理服务。因此在护理人员编配上应该结合医院的具体情况和护理工作的科学性、社会性、持续性以及女性个体生理特点等，以满足患者对护理服务的需求，从而进行全面的安排。护理管理者应不断地进行人员动态调整，有预见能力，并且重视和落实护理人员的继续教育，在人事工作上发 ......