绩效评估是指在实现目标或完成职能的过程中,依据可量化的指标对工作过程、结果、效率等各方面进行的评估31。同“绩效”一样,绩效评估近几十年来也一直受到学术界的重视(见图1‐。34指出绩效评估可以分为个体绩效评估和组织绩效评估,个体绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对组织雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献作出评估。而疾病预防控制绩效评估,则是指建立并运用科学的评估指标体系和方法,将疾病预防控制绩效(职能履行过程、工作成绩与效果及其相关影响因素)量化表达的过程。 ......