[文献资料]（一）从“物本管理”到“人本管理”

传统的管理围绕着资源经济，机构发展的关注核心是资金、设备和设施，管理的核心是收入，人被异化为“物”，并作为消耗性成本存在。因此，促使管理部门日益重视人的因素，并在管理实践中逐步开始了从“物本管理”向“人本管理”的转变。 ......